Nivå 1 ?

Undervisningen i ämnet marin motorteknik på nivå 1 ska behandla följande centrala innehåll:

Marina motorer

• Funktioner, egenskaper och användningsområden för olika motorkonstruktioner.
• Motorns huvudkomponenter och hur de samverkar.
• Motorns kyl-, el-, tänd-, bränsle- och smörjsystem.
• Olika framdrivningssystem och deras energikällor, däribland el- och förbränningsmotorer.
• Olika typer av drivlinor.
• Kommunikations- och styrsystem mellan motor, reglage, instrument och övrig utrustning.
• Övergripande om motorns övervakningssystem, till exempel givare och vakt.
• Diagnosutrustning och specialverktyg, till exempel för kompressionsprov.
• Konsekvenser för miljö och driftssäkerhet som följd av eftersatt underhåll.

Lagar och andra bestämmelser

• Miljökrav på arbetet och branschens ansvar för att främja hållbar utveckling.
• Säkerhet på arbetsplatsen och åtgärder för att förebygga person- och egendomsskador.
• Övergripande om lagar och andra bestämmelser inom området, däribland bestämmelser som gäller brandsäkerhet, arbetsmiljö och säkerhet.

Arbete på marina motorer och drivlinor

• Arbetsplanering och etablering av arbetsplats på ett säkert samt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.
• Tolkning av verkstadshandböcker med arbetsinstruktioner och servicemanualer.
• Val och hantering av material för arbetsuppgiften med hänsyn till kvalitetskrav, kostnader samt hälso- och miljöaspekter.
• Val och säker hantering av verktyg och utrustning.
• Beräkning av material- och tidsåtgång. Samband mellan resursanvändning och hållbar utveckling.
• Felsökning av marina motorers komponenter.
• Enklare demonterings- och monteringsmoment.
• Funktionskontroll samt utvärdering och dokumentation av arbetsprocess och resultat.
• Källsortering och återvinning av material i enlighet med lagar och andra bestämmelser inom området.
• Ergonomiskt säkra och skadeförebyggande arbetssätt.

Samverkan och kommunikation

• Användning av fackspråkliga begrepp.
• Samverkan och kommunikation med anpassning till mottagare och i olika yrkessammanhang.
• Vägledning av kund utifrån strategier för gott kundbemötande.
• Situationsanpassat bemötande och agerande. Faktorer som påverkar den sociala arbetsmiljön, däribland attityder och värderingar.