Nivå 3

Undervisningen i ämnet marin motorteknik på nivå 3 ska behandla följande centrala innehåll:

Marina motorer och arbetsområdets metoder

• Olika marina motorers inre konstruktion med komponenters funktion och samband.
• Reparationsutrustning och reparationstekniker utifrån olika marina motorers framdrivning.
• Drivlinors funktion samt dimensionering av propellrar.
• Funktion och samband i motorns styrsystem.
• Yttre faktorer som påverkar motorns driftförhållanden.
• Metoder för diagnos och funktionskontroll.
• Konsekvenser av eftersatt underhåll kopplat till social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.

Lagar och andra bestämmelser

• Lagar och andra bestämmelser som reglerar arbetet.
• Yrkesetiska principer gentemot kund.

Arbete på marina motorer och drivlinor

• Arbetsplanering och etablering av arbetsplats på ett säkert samt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.
• Användning av arbetsinstruktioner, installationsbeskrivningar och servicelitteratur samt informationssystem i digitala miljöer.
• Val och hantering av material på ett säkert och hållbart sätt.
• Val, säker hantering och underhåll av verktyg och utrustning.
• Reservdelshantering.
• Beräkning av arbetet som underlag för offert, order och faktura. Samband mellan kvalitet, yrkesetiska principer, kundpris och hållbar utveckling.
• Demontering, montering och justering av komponenter i samband med reparationsarbete.
• Felsökning, underhåll och reparation av marina motorer och drivlinor enligt motortillverkarens instruktioner.
• Installation av marina motorer, till exempel inombords- eller utombordsmotorer.
• Funktionskontroll samt utvärdering och dokumentation av arbete och resultat.
• Avfallsförebyggande åtgärder.
• Ergonomiskt säkra och skadeförebyggande arbetssätt.

Samverkan och kommunikation

• Användning av fackspråk med begrepp på svenska och engelska.
• Samverkan och kommunikation med anpassning till mottagare och i olika yrkessammanhang.
• Vägledning av kund utifrån teknisk och ekonomisk värdering.
• Situationsanpassat bemötande och agerande. Faktorer som påverkar den sociala arbetsmiljön, däribland attityder och värderingar.