Nivå 2

Undervisningen i ämnet marina system på nivå 2 ska behandla följande centrala innehåll:

Marina system och arbetsmetoder

• Olika komfortsystem anpassade utifrån fartygs storlek och behov. Olika komplexa komfortsystem samt systemens uppbyggnad och aktualitet.
• Olika marintekniska system anpassade utifrån fartygs storlek och behov. Olika komplexa marintekniska system samt systemens uppbyggnad och aktualitet.
• Systembeskrivningar och installationshandledningar.

Lagar och andra bestämmelser

• Lagar och andra bestämmelser som gäller installationer i fartygsmiljö, däribland bestämmelser om arbetsmiljö och säkerhet.
• Resursanvändning och avfallsförebyggande åtgärder samt branschens ansvar för hållbar utveckling.
• Bestämmelser för säkerhet och miljöskydd, till exempel SOLAS (safety of life at sea) och MARPOL (international convention for the prevention of pollution from ships).

Installation, driftsättning och underhåll

• Arbetsplanering och etablering av arbetsplats på ett säkert samt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.
• Framställning av ritningar inför och efter genomförda installationer.
• Beräkning av kostnader, material- och tidsåtgång. Samband mellan kvalitet och ekonomi.
• Tolkning och användning av manualer, produktbeskrivningar och informationsmaterial på svenska och engelska.
• Tolkning och användning av arbetsinstruktioner.
• Val och säker hantering av verktyg och utrustning.
• Val och hantering av material på ett säkert samt ekonomiskt och miljömässigt hållbart sätt.
• Installation och driftsättning av hela komfortsystem.
• Installation och driftsättning av hela marintekniska system.
• Installation och driftsättning av strömförsörjning till batterier och laddningssystem.
• Felsökning och service på installerade system.
• Dokumentation och utvärdering av arbetsprocess och resultat.
• Ergonomiskt säkra och skadeförebyggande arbetssätt.
• Säker hantering av fartyg i vatten och på land.

Samverkan och kommunikation

• Användning av fackspråk.
• Samverkan och kommunikation med anpassning till mottagare och i olika yrkessammanhang, till exempel kunder och leverantörer.
• Situationsanpassat bemötande och agerande. Faktorer som påverkar den sociala arbetsmiljön, däribland attityder och värderingar.