Nivå 1 ?

Undervisningen i ämnet sprinklerteknik på nivå 1 ska behandla följande centrala innehåll:

• Olika sprinklersystem, däribland vattensprinklersystem.
• Anläggningar, system, apparater och komponenter för sprinkler samt deras uppbyggnad och funktion.
• Vattenförsörjning för sprinkleranläggningar.
• El och larmfunktioner i sprinkleranläggningar.
• Gränsdragning mot andra teknikområden.
• Lagar och andra bestämmelser inom området, däribland regler och normer från Brandskyddsföreningen Sverige (SBF), Boverkets byggregler (BBR) och Europanormer samt miljökrav.
• Tolkning och användning av ritningar och arbetsbeskrivningar specifikt för sprinklerinstallationer.
• Planering och organisering av arbetsplatser och arbetsuppgifter vid arbete med sprinklerinstallationer på ett säkert samt ekonomiskt och miljömässigt hållbart sätt.
• Placering och förläggningssätt av rör.
• Montering med grundläggande hantverkstekniker med lämpliga verktyg och maskiner för material och förläggningssätt.
• Praktisk tillämpning av fogningsteknik, däribland rillning och gängfogar.
• Måttsättning, avsättning och fogberedning vid montering.
• Montering och placering vid installation av vanligt förekommande sprinklerutrustning.
• Felsökning, reparationer samt service- och underhållsarbete.
• Kontroll och provning samt utvärdering av arbetet.
• Dokumentation av installation och genomförda arbeten enligt arbetsbeskrivning.
• Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet enligt skyddsföreskrifter. Säkra arbetssätt för den egna personen och för den som ska använda installationen.
• Ergonomiskt riktiga arbetssätt.
• Val och säker hantering av material i rör, komponenter och apparater, däribland för korrosionsskydd vid inre och yttre påverkan.
• Val och säker hantering av verktyg, maskiner och övriga hjälpmedel vid montering av anläggningar.
• Användning av begrepp och beteckningar inom yrkesområdet.
• Användning av fackspråk i tal och skrift.
• Kommunikation med anpassning till mottagare och i olika yrkessammanhang, till exempel i servicesituationer.
• Situationsanpassat bemötande och agerande utifrån faktorer som social arbetsmiljö, attityder och värderingar.