Nivå 3 ?

Undervisningen i ämnet ventilationsteknik på nivå 3 ska behandla följande centrala innehåll:

• Energioptimering i ventilationstekniska system.
• Rengöring av ventilationssystem.
• Fysikaliska begrepp, konstanter och beräkningar.
• Tryckfall i system och dess effekter.
• Principer och förutsättningar för ventilationsteknik och luftbehandling samt underhållsrutiner.
• Lagar och andra bestämmelser, till exempel säkerhetsföreskrifter, behörigheter och EU-direktiv.
• Bestämmelser om brandsäkerhet.
• Behörigheter för ett säkert arbete inom mobila arbetsplattformar och fallskydd samt branschens riktlinjer för personlig skyddsutrustning och elsäkerhet.
• Ritningsläsning och tolkning av komplexa arbetsbeskrivningar.
• Felsökning av ventilationstekniska anläggningar.
• Mätningar av verkningsgrad för värmeåtervinning samt specifik fläkteffekt (SFP) i enlighet med energibesparingsprinciper för ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
• Grundläggande injustering av luftbehandlingssystem.
• Fysikaliska begrepp, konstanter och beräkningar.
• Systemkomponenter i luftbehandlingsanläggningar.
• Luftflödes- och ljudmätningar av luftbehandlingssystem.
• Kontroll av inneklimat kopplat till ventilationssystem genom mätningar av temperatur, luftkvalitet, ljud, fuktighet och lufthastighet.
• Utvärdering och dokumentation av utförda åtgärder, däribland av mätningar samt inom drift och underhåll.
• Arbete med ventilationstekniska system med hänsyn till arbetsmiljö och ergonomi.
• Användning av personlig skyddsutrustning.
• Val av material i enlighet med ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
• Resursanvändande kopplat till arbetsuppgiften, till exempel val av fläkt i aggregat utifrån givna förutsättningar och för att minimera livscykelkostnaden.
• Val och säker hantering av verktyg och utrustning för arbetet.
• Samverkan och kommunikation med mottagaranpassning utifrån olika syften i yrkessammanhang.
• Kommunikation med fackspråk i tal och skrift i arbetet.
• Bemötande av fastighetsägare och beställare.
• Situationsanpassat agerande och faktorer som påverkar den sociala arbetsmiljön, till exempel attityder och värderingar.